El lunes 17 de enero de 2022, recibimos a los alumnos del Master Universitario de Gestión Administrativa que imparte la Universidad de Alicante, como viene siendo habitual.

Es una jornada dedicada a presentarles a los alumnos nuestro Colegio, los servicios que ofrece y las herramientas informáticas y telemáticas que tienen a su disposición.

La bienvenida la realizó nuestra Presidenta María Teresa Vila Esteve, dedicándoles unas palabas para animarles a iniciarse en una nueva andadura, en una profesión atractiva, siendo profesionales cualificados, formando parte de un colectivo que proporciona confianza a los ciudadanos y a las empresas, y que son el eslabón esencial con la Administración.

A continuación el Jefe del Departamento de Informática del colegio, José Cantó, les ofreció una visión general de todas las herramientas que tienen a su disposición para la realización se su trabajo diario si finalmente deciden formar parte de nuestro colegio.

La jornada continuó con la formación del profesor José Luis Tonda, Gestor Administrativo Colegiado, sobre temas de transportes.

El pasado miércoles 19 de enero de 2022, nuestro colegio renovó el convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Alicante, para mejorar la tramitación y gestión del Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM).

Fue firmado por la concejala de Hacienda, Lidia López, y por nuestra presidenta María Teresa Vila Esteve. Aquí está la noticia que publica el Ayuntamiento.

La edil de hacienda, Lidia López, ha manifestado que es importante la prórroga de dicho convenio de colaboración con el Colegio Oficial de Gestores Administrativos, ya que «nos sirve de gran ayuda para ofrecer a los ciudadanos un servicio más eficaz a la hora de tramitar su IVTM, y mejorar la gestión de la tramitación con el Ayuntamiento».

Hoy jueves día 16 de diciembre se ha reunido Dª Mª Teresa Vila, Presidenta del Colegio de Gestores Administrativos de Alicante, con D. Antonio Fornes, Jefe de la Jefatura Provincial de Tráfico de Alicante, para felicitar las navidades y el año nuevo.

Alicante, miércoles 17 de noviembre de 2021, se reúne la Junta de Gobierno del Ilmo. Consejo Autonómico de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana, mediante videoconferencia, entre otros, tuvo lugar la toma de posesión y jura del cargo como nuevo miembro del Consejo Autonómico Valenciano del colegiado D. Fº Javier Serrano Trigo, Vicesecretario del Colegio de Gestores de Alicante.

• El banco y el Colegio trabajan juntos en la recuperación de la actividad económica de los colegiados para hacer frente a la crisis de la Covid-19.
• ABANCA Personal ofrece asesoramiento especializado y múltiples alternativas para dar soluciones de financiación y servicios.
• La entidad financiera activa las líneas de financiación del ICO y SGR nacionales para apoyar las necesidades de los colegiados y sus familias.

05.11.2021. ABANCA y el Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante acaban firmaron el pasado 5 de noviembre de 2021 un convenio de colaboración que les permitirá aunar esfuerzos para dar un importante impulso al gremio dentro de la provincia a través de un trabajo conjunto que busca responder a la situación económica generada por la pandemia de la Covid-19.

El acuerdo fue firmado en Alicante por el director de zona Mediterráneo de ABANCA, José Amorós, y la presidenta del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, María Teresa Vila Esteve.

A través de este acuerdo, la entidad financiera ofrece a los colegiados una amplia gama de productos diseñados para las mejoras competitivas y las nuevas inversiones. Además, en el texto se recoge una gran abanico de soluciones, como préstamos personales e hipotecarios, o leasing mobiliario. Todos ellos contarán con amplios plazos de amortización, posibilidad de incluir carencias e intereses competitivos.

De este modo, ABANCA pretende dar respuesta a las necesidades más inmediatas de los miembros del Colegio para adaptarse a las demandas que requiere el día a día. Los colegiados tienen también otros productos y servicios a su disposición, como pólizas de crédito, líneas de descuento comercial, confirming o factoring.

Así mismo, la entidad financiera apuesta por la formación y el desarrollo profesional del colectivo a través de préstamos para realizar programas de formación de grado o máster, en universidades y centros formativos públicos y privados, para los asociados y sus descendientes. El documento también ofrece una serie de respuestas que les permitirán hacer frente a los efectos económicos de la crisis sanitaria mediante líneas oficiales de financiación del ICO y SGR nacionales. Los colegiados podrán beneficiarse de tarifas personalizadas en el alta y mantenimiento de dispositivos TPV físicos y virtuales.

Los adheridos a este convenio y sus familias tendrán acceso al Programa Cero Comisiones de ABANCA, que les permitirá dejar de pagar por el mantenimiento de las cuentas y tarjetas, pero también por las transferencias, ingresos de cheques u otros servicios habituales.

El domingo 24 de octubre de 2021, en el Diario información se publicó en el especial de colegios profesionales el artículo de nuestra presidenta María Teresa Vila Esteve.

El artículo se puede leer desde aquí o desde el diario Información.

El secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Víctor Francos, presidió el acto y aseguró: “Los Gestores Administrativos habéis sido, y seguís siendo, la punta de lanza en la digitalización de las Administraciones Públicas”

Fernando Santiago inició ayer su tercer mandado como presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de España, tras su toma de posesión, que fue presidida por el secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Víctor Francos Díaz. Al acto, celebrado en la sede del Colegio de Gestores Administrativos de Madrid, asistió también una amplia representación de ámbitos como el de la empresa, la política o la sociedad civil en general.

Tras jurar o prometer junto con los otros siete miembros de la Junta Directiva, el reelegido Fernando Santiago afirmó que en el último año “hemos demostrado” que “la nuestra es una profesión esencial”. “Nos hemos puesto -añadió- a disposición de nuestros gobernantes para ayudar a salir de la crisis. Y, estimadas autoridades, lo vamos a seguir haciendo. Pues el único objetivo que nos guía es el de ser útiles. Siempre desde un prisma técnico”.

La hoja de ruta que el presidente anunció para los próximos tres años está encabezada por el reto de asumir “un papel activo en la intermediación entre ciudadanos, autónomos y negocios y las administraciones, tanto en la mejora de sus relaciones como en la mejora de la necesaria comunicación entre ellos”. También han fijado como objetivos básicos ampliar las prestaciones del Consejo General a los Colegios, potenciar la formación continua de los Gestores Administrativos, desarrollar el barómetro de la gA y crear un servicio de estudios que permita compartir el conocimiento del colectivo y continuar apoyando a la digitalización de las administraciones. “Éstas son las líneas más destacadas, pero no las únicas, pues somos conscientes de la responsabilidad que tenemos con nuestra sociedad y esta comisión ejecutiva quiere reforzar las funciones del Consejo General para cumplir con ésta, así como con nuestro propio colectivo”, concluyó.

El secretario de Estado, tras felicitar a los reelegidos, señaló que “a todos ellos les deseo que esta nueva etapa sea fructífera y enriquecedora a todos los niveles, tanto en el profesional como en el institucional, y que podamos seguir colaborando estrechamente”. Hizo hincapié en la prioridad del Gobierno de España en general y del Ministerio de Política Territorial y Función Pública en particular de modernizar la Administración. “Queremos -añadió- estar a la altura de las exigencias sociales y económicas del siglo XXI, y gracias a los fondos europeos y al Plan de Recuperación vamos a poder realizar una importante inversión (de unos 1.000M de euros) en digitalización de las Administraciones Públicas”.

Anunció que para este proceso contarán con los gestores administrativos porque “la experiencia y el conocimiento que aglutina vuestra profesión son enormemente valorados en el Ministerio al que pertenezco. Primero, porque nos sirve para poder hacer reformas normativas que sean acertadas y oportunas; que respondan a la realidad y que tiendan a hacer a la Administración más ágil y más efectiva. Vosotros sabéis lo que funciona, lo que no, y lo que se puede mejorar. En segundo lugar, porque sois el ejemplo claro de lo que queremos lograr, que es la digitalización de las Administraciones Públicas. En esta materia habéis sido, y seguís siendo, la punta de lanza”.

Victoria Ortega, presidenta de la Unión Profesional, la asociación que agrupa a las profesiones colegiadas españolas, subrayó que “el ejemplo de trabajo esencial lo tenemos hoy aquí: la labor desempeñada durante estos 15 meses insólitos por los gestores administrativos”. Estos profesionales han sabido “acompañar a las pymes, y también a los autónomos y las autónomas, sirviéndoles de guía, marcándoles el itinerario, en su inicio desconocido, pero que fue transformándose en el apropiado a seguir en el inesperado laberinto que les ha tocado sortear”. Actuaciones como éstas «han demostrado una vez más, cómo vuestra profesión colegiada es garantía de amparo no solo para el tejido productivo, sino también para la ciudadanía en general».

También intervino María Gómez del Pozuelo, la fundadora y CEO de Womenalia, la red profesional que busca potenciar el talento y la presencia de la mujer en la empresa. Las pequeñas y medianas empresas componen el 98% del tejido empresarial español «se hallan lideradas por empresarios heroicos y apoyadas en su gestión por nuestros hermanos los gestores administrativos». «Si el gobierno crease un grupo de trabajo serio, liderado por una representación mixta con estos gestores que son los que tienen todo el conocimiento a través de un plan contundente, estaríamos a unos años de tener uno de los países más productivos y envidiados del planeta, donde todo el mundo se querría venir a estudiar y a vivir”. Mostró su temor a que no se aprovechen las oportunidades que pueden llegar con los fondos de Next Generation. “Si no sirven para crear este tejido sólido empresarial, ayudar a crecer a través de la innovación, la digitalización y la sostenibilidad, crear cantera de talento y atraer inversiones, seremos un país a punto de la ruina de miles y miles de sus pymes, y ya no habrá vuelta atrás”.

Fernando Santiago fue reelegido presidente de los Gestores Administrativos para un tercer mandato (tres años) el pasado 9 de marzo por el Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos, integrado por los 22 presidentes de los Colegios de Gestores Administrativos de España, sin necesidad de votación ante la falta de candidaturas alternativas.

Desde 2010 se encuentra al frente del Colegio de Gestores de Madrid y, desde 2015, del Consejo General. Una de sus grandes consecuciones ha sido la puesta en marcha de la plataforma de tramitación telemática OEGAM que matricula el 98% de los vehículos de la Comunidad de Madrid.

Su formación y experiencia son dilatadas. Licenciado en Derecho por la Universidad San Pablo-CEU (1989) con Postgrado Universitario en Gestión Administrativa por la Universidad de Alcalá (1992), diplomado en Derecho Tributario y Asesoría Fiscal por el ESINE (1990) y Máster Universitario en Gestión Administrativa por el ICOGAM y la Universidad Camilo José Cela (2016).

Además de presidente ejecutivo de Sarot Target Group, también sobre sale por su actividad docente, ya que es formador del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), ponente de los Cursos de Verano de El Escorial (Universidad Complutense) en colaboración con Federación Nacional Trabajadores Autónomos; colaborador de la Universidad Europea; director del Máster Universitario en Gestión Administrativa en la Universidad San Pablo (CEU), Universidad Alfonso X el Sabio, ICOGAM-Universidad Camilo José Cela, y presidente del tribunal calificador de las pruebas de acceso a la profesión de gestor administrativo (gA).

El reelegido presidente de la Consejo General de Colegios Administrativos ocupa varios cargos en organizaciones empresariales, así como socio fundador de Madrid Foro Empresarial, y miembro de Unión Profesional y la Asociación Española de Asesores Fiscales, así como fundador de la Asociación de Juristas y Profesionales del Derecho San Raimundo de Peñafort.

Madrid, 10 de junio de 2021

Madrid, 9 de febrero de 2021. La obligación de presentar declaración para todos aquellos que perciban el Ingreso Mínimo Vital y también cada uno de los miembros de su unidad de convivencia, con independencia de que estas prestaciones puedan estar exentas, junto con la no aplicación de las deducciones por discapacidad y por familia numerosa, y la no aplicación de las deducciones por maternidad y por gastos de guardería, en ambos casos, si solo se perciben rentas procedentes del IMV, va a complicar la vida a los 150.000 perceptores del Ingreso Mínimo Vital según los Gestores Administrativos.

Esto se desprende de La obligación recogida en el artículo 33 del RDL 20/2020 sobre Ingreso Mínimo Vital y la interpretación de este que se recoge en las Preguntas Frecuentes publicadas por el Ministerio de Derechos Sociales.

“Una vez más, se demuestra que legislar a toda velocidad sin pensar en los efectos que la norma puede suponerle al ciudadano convierte una medida populista en impopular”, declara el presidente del Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos, Fernando Santiago.

Si bien las condiciones para su concesión no exigen para ser beneficiario del Ingreso Mínimo Vital haber presentado con carácter previo la declaración de la renta, el artículo 33 del Real Decreto que aprueba el IMV establece que sus perceptores deben presentar la declaración de la renta durante los ejercicios en los que se perciba. Esta situación supone la obligación administrativa de presentar la declaración a un colectivo desfavorecido, que hasta ahora no estaban presentándola. Pero, además, en caso de que en la unidad de convivencia alguno de sus miembros perciba más de 1.800 euros al año, por éstos no podrán deducirse las cantidades establecidas por descendientes o ascendientes con o sin discapacidad.

Adicionalmente, y como ocurre con las madres en ERTE, al considerarse el IMV como una prestación de naturaleza no contributiva, las madres perceptoras del IMV como única fuente de ingresos, no pueden beneficiarse ni de las deducciones por maternidad ni por gastos de guardería por estas percepciones.

“No parece de recibo que tener derecho a percibir una renta destinada a cubrir necesidades básicas, vitales, genere tal cúmulo de despropósitos; primero, obligando a familias con dificultades a presentar la declaración de la renta, aun cuando lo normal es que no les suponga tener que pagar el impuesto y, en segundo lugar, impidiendo a sus beneficiarios aplicar otras deducciones que, hasta ese momento, podían venir obteniendo”, continua Fernando Santiago.

Los Gestores Administrativos le piden al Gobierno que revisen la norma y sus interpretaciones y que, de una vez por todas, las normas aprobadas recojan en sus textos los beneficios que, en principio, se comunicaron a los ciudadanos. Para ello, solicitan una mayor coordinación entre las distintas carteras ministeriales.

http://www.consejogestores.org | prensa@consejogestores.net

El pasado domingo 25 de octubre, el Diario Información publicó el Especial Colegios Profesionales, entre los cuales nos encontramos.

Os compartimos el espacio que teníamos reservado con un artículo de nuestra Presidenta María Teresa Vila Este – «El futuro de la profesión de gestor administrativo», y aprovechamos para promocionar las pruebas de acceso a Gestor Administrativo 2020 del Consejo General.